¿Qué es una organización (realmente) basada en personas?

PorK2K Emocionando

¿Qué es una organización (realmente) basada en personas?

Hay conceptos que a fuerza de ser utilizados de manera indiscriminada acaban perdiendo todo su significado. Uno de esos conceptos es el de ‘organización basada en personas’ del que hoy en día se habla desde todos los ámbitos e instituciones. No hay empresa que no diga que su mayor activo son las personas (entra la risa solo de escribirlo); pero decir una frase es relativamente sencillo. Ahora bien, ¿qué quiere decir cada cual cuando la pronuncia? Seguramente, cosas absolutamente diferentes.

En la siguiente imagen, mostramos un resumen esquemático de lo que es una organización basada en personas, desde el punto de vista del ‘nuevo estilo de relaciones’ (ner):

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K2K Emocionando administrator

2 comentarios hasta ahora

Ana ReoyoPublicado en  8:51 - ene 10, 2017

Me gusta el estilo basado en personas (ner). Las relaciones en las organizaciones son interdependientes: nos necesitamos unos a otros para tener éxito en el negocio. No obstante, todavía queda mucho por dilucidar sobre la paradoja del individualismo vs colectivismo.

    KomunikatikPublicado en  3:53 - feb 20, 2017

    Es necesario tomar conciencia del cambio que se produce en las organziaciones cuando damos libertad de acción y decisión a las personas. Ser partícipes de las decisones supone un grado importante de compromiso y responsabilidad en los procesos. Hay que saber verlo y saber aplicarlo con garantías de éxito.
    Gracias Ana por tu cometnario.

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