Zure enpresak datorren hamarkadan bizirik iraungo duen jakiteko 10 galdera. k2kemocionando.com/eu/10-preg…
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RT @tejeRedes: La Wiki de reinventar las organizaciones ¡Así fue nuestro primer Coloquio TejeRedes 2018! blgs.co/akxiLp pic.twitter.com/myYDskyAK2
Hace alrededor de 15 horas del Twitter de K2K Emocionando vía Hootsuite Inc.
¿Quieres conocer la experiencia de #Gashor en su transformación al Nuevo Estilo de relaciones (#ner)? Te contamos sobre la organización, situación de partida, acciones realizadas y resultados alcanzados en esta empresa industrial. k2kemocionando.com/experienci… pic.twitter.com/3qgr7Lkifs
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RT @rosamarinf: Y dice Xavier Marcet: "Se piensa solo, se razona en equipo." Pensar para salir de la mediocridad y ese es un ejercicio íntimo. Imposible de delegar. Imprescindible para liderar. Buena recomendación @XavierMarcet @CDrapkin pic.twitter.com/RLbrt4GzQD
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@disruptandlearn Congrats to you three, @disruptandlearn!
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#K2KEmocioanndo impulsa el Nuevo Estilo de Relaciones (#ner) en las empresas de #Enkarterri. nergroup.org/es-es/Noticias… pic.twitter.com/tUnwIdM2Kn
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Aforo completo para el II Seminario NER BY K2K. ¡Vamos a por el tercero! Para quien se ha quedado sin plaza, estas son las fechas del III Seminario Avanzado #nerbyK2K 🗓️18-19-20-21 enero 2019. #Bilbao. Si te interesa, contacta en nerbyk2k@k2kemocionando.com pic.twitter.com/lukoZ8HKkw
Hace alrededor de 5 días del Twitter de K2K Emocionando vía Hootsuite Inc.
36 jóvenes de #FP de #Leioa y #Getxo participan en un programa, impulsado @nergroup, para adquirir habilidades humanas y sociales que ayudan a gestionar el estrés, comprender mejor a los demás y potenciar la autoestima. nergroup.org/es-es/Noticias… pic.twitter.com/FJorbptOy4
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Por pura ética, más allá del mero utilitarismo, debiéramos tener clara la necesidad de que las organizaciones empresariales se comporten de acuerdo a la dignidad que tenemos todos los seres humanos. k2kemocionando.com/modelos-au… pic.twitter.com/Dc2BCCjsWi
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