Solicita servicios a K2K Emocionando

¿Cómo hacer para transitar de la autoridad centralizada a la autoridad distribuida? #management #empresa #ner 👉bit.ly/2qrswzG

Hace alrededor de un día del Twitter de K2K Emocionando vía Hootsuite Inc.

Mandar es un atajo, un intento de evitar tener que dar explicaciones. ▶ k2kemocionando.com/5-cosas-qu…

Hace alrededor de 2 días del Twitter de K2K Emocionando vía Hootsuite Inc.

[Vídeo] "Si cambiamos las organizaciones empresariales, podemos cambiar el mundo". Resumen y testimonios del II Seminario Avanzado #nerbyK2K. Hemos completado el III Seminario, ¡tenemos fechas para el IV! ▶️bit.ly/2SMpwsl pic.twitter.com/Sd0tCR5x3S

Hace alrededor de 2 días del Twitter de K2K Emocionando vía Twitter Web Client

@eduardotoledo Saludos Eduardo!

Hace alrededor de 2 días del Twitter de K2K Emocionando vía Twitter Web Client

“La mayoría de las personas tienen sentimientos positivos. Lo que necesitan es creer en las personas con las que conviven”. #KoldoSaratxaga pic.twitter.com/xvfgnSGpga

Hace alrededor de 2 días del Twitter de K2K Emocionando vía Hootsuite Inc.

@vanesa_tejada @CoachAgileTeams Esto es algo que vivimos en #K2KEmocionando. Si te interesa, puedes echar un ojo a nuestra web, artículos, vídeos y libros de descarga gratuita. Saludos ;)

Hace alrededor de 2 días del Twitter de K2K Emocionando vía Hootsuite Inc.

@Humannova Muchas gracias por compartir. #FelizViernes ;)

Hace alrededor de 2 días del Twitter de K2K Emocionando vía Twitter Web Client

@Leire_deGuevara #FelizViernes, Leire ;)

Hace alrededor de 2 días del Twitter de K2K Emocionando vía Twitter Web Client

Misconception: No more decisions "from the top, by @fred_laloux. youtube.com/watch?v=cUrDGc…

Hace alrededor de 3 días del Twitter de K2K Emocionando vía Hootsuite Inc.