Pensamos.
¿El miedo como base cultural de tu organización?
Según diversos estudios, en especial los llevados a cabo por el doctor en psicología Karl Albrecht, los seres humanos compartimos 5 miedos fundamentales: El miedo a la muerte, a la irrelevancia, a la desaparición.El miedo a sufrir daño físico o psicológico.El miedo a...
Las personas como base de las organizaciones
Hace unas semanas, el 4 de marzo, Koldo Saratxaga participó en el Festival Teal Around the World 2021, un evento organizado por un grupo diverso de personas y entidades de todo el mundo para intercambiar las mejores prácticas, aprender de las experiencias y generar un...
Las 10 estructuras básicas de la autogestión según nuestro nerbyK2K (10)
La participación en el resultado económico Llegamos al final de la serie de artículos sobre las estructuras básicas que son necesarias para construir una organización autogestionada, según la manera en la que desde K2K Emocionando implementamos el nuevo estilo de...
Las 10 estructuras básicas de la autogestión según nuestro nerbyK2K (9)
El Plan de Ideas y Objetivos (PIO) Con este penúltimo post, vamos llegando al final de la serie de artículos sobre las estructuras básicas que son necesarias para construir una organización autogestionada, según la manera en la que desde K2K Emocionando...
Sin agradecimiento no hay transformación
La pandemia que llegó con la entrada de 2020 ha supuesto un hito histórico a nivel mundial y un golpe duro e imprevisto para nuestras sociedades y organizaciones. El impacto está siendo tan profundo como la incertidumbre que está dejando a su paso. No sabemos cómo...
Las 10 estructuras básicas de la autogestión según nuestro nerbyK2K (8)
Las experiencias compartidas, la polivalencia y el autoaprendizaje Continuamos con otro capítulo más de la serie de artículos sobre las estructuras básicas que son necesarias para construir una organización autogestionada, según la manera en la que desde K2K...
Las 10 estructuras básicas de la autogestión según nuestro nerbyK2K (6)
El equipo de pilotaje Seguimos con un nuevo artículo de la serie dedicada a las estructuras básicas que son necesarias para construir una organización autogestionada según la manera en la que desde K2K Emocionando implementamos el Nuevo Estilo de Relaciones, es decir,...
We take a new leap! The NER BY K2K Seminar… now in English
In the current context of crisis and uncertainty, organisations must learn how to make adjustments to face new business challenges. Now more than ever, we need a New Style of Relationships (NER) favouring transparency, confidence, responsibility and commitment in...
Las 10 estructuras básicas de la autogestión según nuestro nerbyK2K (5)
La coordinación general Continuamos desgranando en esta serie de artículos las estructuras básicas que son necesarias para construir una organización autogestionada, según la manera en la que desde K2K Emocionando implementamos el nuevo estilo de relaciones, es decir,...
Las 10 estructuras básicas de la autogestión según nuestro nerbyK2K (4)
El equipo de planificación para el compromiso En esta serie de artículos, estamos desgranando las estructuras básicas que son necesarias para construir una organización autogestionada, según la manera en la que desde K2K Emocionando implementamos el nuevo estilo de...
¿El miedo como base cultural de tu organización?
Según diversos estudios, en especial los llevados a cabo por el doctor en psicología Karl Albrecht, los seres humanos compartimos 5 miedos fundamentales: El miedo a la muerte, a la irrelevancia, a la desaparición.El miedo a sufrir daño físico o psicológico.El miedo a...
Las personas como base de las organizaciones
Hace unas semanas, el 4 de marzo, Koldo Saratxaga participó en el Festival Teal Around the World 2021, un evento organizado por un grupo diverso de personas y entidades de todo el mundo para intercambiar las mejores prácticas, aprender de las experiencias y generar un...
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La participación en el resultado económico Llegamos al final de la serie de artículos sobre las estructuras básicas que son necesarias para construir una organización autogestionada, según la manera en la que desde K2K Emocionando implementamos el nuevo estilo de...
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Las 10 estructuras básicas de la autogestión según nuestro nerbyK2K (6)
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El equipo de planificación para el compromiso En esta serie de artículos, estamos desgranando las estructuras básicas que son necesarias para construir una organización autogestionada, según la manera en la que desde K2K Emocionando implementamos el nuevo estilo de...