Mintegiak
NER by K2K

Koldo
Saratxaga

(Sopuerta, Bizkaia, 1947) Lanbide Heziketa ikasi zuen eta, ondoren, Ingeniaritza Teknikoa, Bilboko Ingeniaritza Teknikoko Eskolan. Bi enpresa-ikastaro eta bi MBA egin zituen, bata Deustuko Unibertsitatean eta bestea Madrilgo Unibertsitate Autonomoan. Maiterekin ezkonduta dago eta bi alaba ditu, Joana eta Ainara, eta lau biloba, Udane, Irati, Ibai eta Aroa.

Bere ibilbide profesionala 1980an hasi zen Vidrierias de Lodio-n, non 4 urtez sail ezberdinen arduraduna izan zen. 1984an, Etorki, S. Coop. kooperatiba-sozietatearen sustatzaile eta kudeatzaile gisa sartu zen lehen sektorean, eta lehen urtetik oso emaitza ekonomiko onak lortu zituen. Geroago, 1988an, Euskadiko Kutxan sartu zen, krisian zeuden kooperatiben jarraipenaren arloan lanpostu bat betetzeko. 1989an Urola, S. Coop. kooperatiba-sozietateko zuzendari nagusi kargua hartu zuen. Zuzendaritza nagusia izan zen bi urte eta erdian, enpresa egoera kritiko batetik onura argiak edukitzera igaro zen, giza talde batu bat sortzeari, produktuari orientazio ona emateari, sektorean lider izatearen irudiari, prestigioari eta merkatu zabalagoari esker.

1991n, 2005era arte, Irizar proiektuaren koordinatzaile nagusi kargua hartu zuen Irizar, S. Coop. kooperatiba-sozietatean, bere arrakasta profesional handienetako bat; aldi berean, Irizar Group-eko lehendakaria da. Irizar, gama altuko autokarren fabrikatzailea, 1889an jaio zen Ormaiztegin (Gipuzkoa), zalgurdi eta diligentzien fabrikatzaile gisa; 1991n porrot teknikoan zegoen, ixteko perspektibarekin eta gatazka handiko barne egoerarekin. Gaur egun, 75 herrialdetan saltzen dituzte. Gipuzkoan ez ezik, Sevillan, Bartzelonan, Txinan, Marokon, Brasilen, Mexikon, Indian eta Hegoafrikan ere baditu ekoizpen plantak. Horietan 3.000 pertsonak garatzen dute beren jarduera profesionala, eta, zalantzarik gabe, Espainiako Estatuko enpresa sarituena eta aitortuena da.

2000. urtean, The Economist aldizkariak “munduko autobus-fabrikatzailerik eraginkorrena” zela esan zuen, eta Christian Ketels Harvard Business Schooleko (HBs) Institute for Strategy and Competitiveness (ISC) erakundekoak, berriz, “Europa mailako BMWrekin batera, gainerako enpresa estrategikoen erabaki estrategikoen mailarekin”. Irizarri emandako sariak, horien artean Enpresa Bikaintasunaren Europako Saria (European Quality Prize), enpresa-kudeaketako estilo berri baten ondorioz lortutako enpresa-mugarri eta -sari sail luze baten parte dira.

Koldo Saratxagari sari garrantzitsuak eman dizkiote, besteak beste, Gipuzkoako Merkataritza Ganberak emandako Urteko Gipuzkoako Enpresari Saria (1997); Ernst & Young, La Caixa eta Cinco Días enpresek emandako Urteko Ekintzaile Saria (1997), bere lehen edizioan; Gizarte Ekonomiako Txemi Cantera Nazioarteko Saria (2000) Irizar Group enpresari emandako Nazioarteko Enpresen Nazioarteko Saria -European Granality Irizar saria-; Enpresa Handien kategorian, European Foundation of Quality Management (EFQM) erakundeak emana, eta, horrela, egun arte Espainiako Estatuan sari hori lortu duen enpresa handi bakarra da; Kudeatzaileari saria, Euskadiko ospe onenarekin (2005), Euskadiko Recor Txostenaren arabera; Bihotza Berezia Saria (2008), Arabako, Bizkaiko, Gipuzkoako eta Nafarroako komunikabideek beren bihotz handiagatik saritutako erakunde edo profesionalei emana.

Koldo Saratxaga ‘Sinfonia ala jazza?’ Liburuko protagonista da. Koldo Saratxaga eta Irizar modeloa. Un modelo basa en las personas ‘, Luxio Ugartek idatzia, bizitza osoko esperientziak kontatzen dituena. 2004ko abenduan aurkeztu zuten 600 lagunen aurrean, Juan Jose Ibarretxe lehendakaria buru zuen ekitaldi batean, Donostiako Kursaal jauregian.

Prentice Hallek gaztelaniaz argitaratu zuen ‘Un Nuevo Estilo de Relaciones para el cambio organizacional pendiente’ liburuaren egilea da, eta Elkar argitaletxeak euskaraz argitaratu zuen, teoria eta hainbat hamarkadatako praktika nahastuz. Liburua 2007an aurkeztu zen Bilboko Euskalduna Jauregian, 600 pertsona baino gehiagoko auditorioan.
Gaur egun, eta K2K Emocionando (2005) sortu ondoren, aholkulari dinamizatzaile eta aholkulari gisa jarduten du hainbat enpresa-proiektutan -50 inguru gaurkotzeraino-, bai proiektu publikoetan, bai pribatuetan, eta gauzatzeko dagoen antolaketa-aldaketa gauzatzen du, harreman-estilo berrian oinarrituta (ner). Ner Group elkartearen bultzatzaile nagusia ere bada. 2006an sortu zen, baina 2010ean forma juridikoa hartu zuen. Elkarte horretako kide dira giza garapen justu eta jasangarrian sinesten duten ia hogeita hamar enpresa-erakunde.

Koldo Saratxagak argitaletxe bat sortu zuen, K2K Emocionando-tik, ‘K2K-ren liburuak‘ izenekoa, eta bertatik argitaratu da ‘https://www.k2kemocionando.com/eu/k2k-ren-liburuak/arrakasta-konfiantza-izan-zen/‘ (2010), Jabi Salcedorekin batera idatzia, edo ‘Sentimenduak, pentsamenduak eta errealitateak‘ (2012), bai eta hainbat liburu ere, urte hauetako Ner esperientzien berri ematen dutenak. Argitalpen guztiak, gaztelaniaz, euskaraz eta ingelesezko batzuk, doan deskargatzekoak dira. 2015eko irailean ‘El inconformismo de Koldo Saratxaga. Semilla del éxito de Irizar Group y Ner Group, Pedro Gorospek idatzia eta Cclaves de Gestionek argitaratua.

2011ko azaroan, Lur Denok proiektua sustatu zuen, Euskal Autonomia Erkidegoan baratze eta denda ekologikoen sare bat sortzeko, ekarpen txikiak egiten dituzten ehunka pertsonen lankidetzan oinarrituta.

Koldo Saratxagak irakasle gisa dihardu Euskal Herriko Unibertsitatean, Deustuko Unibertsitatean, Mondragon Unibertsitatean, Nafarroako Unibertsitate Publikoan eta irakasle gonbidatu gisa IESEn. Gainera, hizlari gisa parte hartzen du hainbat hitzaldi eta mintegitan, erakundeek eta gizarteak behar dituzten aldaketei buruz dituen pentsamenduak eta sentimenduak azaltzeko.

Denbora librean amets egiten eta amets horiek gauzatzen aritzen da.