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@NoemiGMendez Muchísimas gracias Noemí por la difusión. ¡Feliz domingo!

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El mundo sigue evolucionando y también lo están haciendo las organizaciones; algunas han descubierto herramientas de gestión poderosas como la autogestión, la transparencia, la responsabilidad individual y social, la libertad o el compromiso. #nerbyK2K▶️ bit.ly/2N2b7qh pic.twitter.com/lffWxlsyAq

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🛡Egundoko arrakasta izan zuen sarrera hau berreskuratu nahi izan dugu, gogoratzen? "Zure enpresak bi aukera ditu: edo garatu eta hazi edota hil" ⏩k2kemocionando.com/eu/zure-en…

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Compartimos #GraphicRecording del IV Seminario Avanzado #nerbyK2K. Un excelente resumen visual de @muxotepotolobat. Eskerrik asko! Para más información sobre próximo Seminario contactar en nerbyk2k@k2kemocionando.com pic.twitter.com/vkCMzVHZCP

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Some thought leaders in business see #management as some kind of #rocket #science—and speak about it in #obscure #jargon. Let's be clear: rocket science it is not. By @corp_rebels More on that in: buff.ly/2ShYlq3 pic.twitter.com/4gth3yyBAN

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“Nuestra naturaleza nos dice que las personas son lo más importante y que sin las personas ninguna organización puede ser exitosa. Sin embargo, no logramos ponerlo en práctica." Eduardo Garza ha participado en el Seminario #nerbyK2K. Si te interesa ▶️ bit.ly/2N2b7qh pic.twitter.com/4nzn0K1lbs

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RT @valero_ped: “He visto que existe un estilo de relación en las empresas en el que las personas están, de verdad, en el centro” k2kemocionando.com/eu/he-vist… vía @k2kemocionando

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RT @luismariasalgad: Porque como un Lannister, siempre pago mis deudas, espero que mi osadía no sea excesiva @k2kemocionando El mundo imperfecto: De Irizar a la revolución paseandoporlacalleyotevi.blog…

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@eudaldsellares @OPEManlleu @ajManlleu Moltes gràcies per l'acollida. Seguirem en contacte. Una abraçada ;)

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