por K2K Emocionando | 3 Feb 2021 | Cambio organizacional, Nuevo Estilo de Relaciones (ner)
La participación en el resultado económico Llegamos al final de la serie de artículos sobre las estructuras básicas que son necesarias para construir una organización autogestionada, según la manera en la que desde K2K Emocionando implementamos el nuevo estilo de...
por Pablo Aretxabala | 19 Ene 2021 | Cambio organizacional, Nuevo Estilo de Relaciones (ner)
El Plan de Ideas y Objetivos (PIO) Con este penúltimo post, vamos llegando al final de la serie de artículos sobre las estructuras básicas que son necesarias para construir una organización autogestionada, según la manera en la que desde K2K Emocionando...
por K2K Emocionando | 11 Ene 2021 | Cambio organizacional, Nuevo Estilo de Relaciones (ner)
La pandemia que llegó con la entrada de 2020 ha supuesto un hito histórico a nivel mundial y un golpe duro e imprevisto para nuestras sociedades y organizaciones. El impacto está siendo tan profundo como la incertidumbre que está dejando a su paso. No sabemos cómo...
por Pablo Aretxabala | 11 Ene 2021 | Cambio organizacional, Nuevo Estilo de Relaciones (ner)
Las experiencias compartidas, la polivalencia y el autoaprendizaje Continuamos con otro capítulo más de la serie de artículos sobre las estructuras básicas que son necesarias para construir una organización autogestionada, según la manera en la que desde K2K...
por Pablo Aretxabala | 11 Ene 2021 | Cambio organizacional, Nuevo Estilo de Relaciones (ner)
Batzarra Artikulu-multzo honen kapitulu berri batekin jarraitzen dugu, erakunde autokudeatua eraikitzeko beharrezkoak diren oinarrizko egiturekin, K2K Emocionandotik harremanen estilo berria, hots, gure “nerbyK2K”, ezartzen dugun moduaren arabera. Batzarra erakundean...
por Pablo Aretxabala | 11 Ene 2021 | Cambio organizacional, Nuevo Estilo de Relaciones (ner)
El equipo de pilotaje Seguimos con un nuevo artículo de la serie dedicada a las estructuras básicas que son necesarias para construir una organización autogestionada según la manera en la que desde K2K Emocionando implementamos el Nuevo Estilo de Relaciones, es decir,...
