k2kharreman2

Enpresaren kontzeptua aldatuz doa eta aldatuz jarraituko du, eta horrenbestez, horren barruan sortzen diren giza harremanak ere aldatuz joan beharko dute ezinbestean. Koldo Saratxagak Harreman-estilo berri bat proposatzen digu; ez da nekatzen esateaz enpresak pertsonetan oinarrituz antolatu behar direla, haien sormenean, haien parte hartzean eta inplikazioan funtsatuz, hori delako enpresak organizatzeko modurik eraginkorrena. Koldok bere esperietzietan oinarrituz, Irizar-ekoa kasu, hitz egiten du; arrakastan oinarritutako sendotasuna dute bere argudioek.

> CUANDO LA PROPIEDAD NO QUIERE CEDER EL PODER

> EL ÉXITO FUE LA CONFIANZA

> HARREMAN-ESTILO BERRI BAT

> UN NUEVO ESTILO DE RELACIONES

> ¿SINFONÍA O JAZZ?

Izenburua:

Harreman-estilo berri bat

Egilea:

Koldo Saratxaga

Orri-kopurua 228

Urtea: 2007

Argitaletxea: Elkar