Enpresaren kontzeptua aldatuz doa eta aldatuz jarraituko du, eta horrenbestez, horren barruan sortzen diren giza harremanak ere aldatuz joan beharko dute ezinbestean. Koldo Saratxagak Harreman-estilo berri bat proposatzen digu; ez da nekatzen esateaz enpresak pertsonetan oinarrituz antolatu behar direla, haien sormenean, haien parte hartzean eta inplikazioan funtsatuz, hori delako enpresak organizatzeko modurik eraginkorrena. Koldok bere esperietzietan oinarrituz, Irizar-ekoa kasu, hitz egiten du; arrakastan oinarritutako sendotasuna dute bere argudioek.
> HARREMAN-ESTILO BERRI BAT
Título:
Harreman-estilo berri bat
Autor:
Koldo Saratxaga
Páginas: 228
Año Edición: 2007
Editorial: Elkar
ISBN: 84-9783-542-5
CASTELLANO
editando
K2K emocionando
Juan de Ajuriaguerra, 6 - 1º izda. | 48009 Bilbao |
Tels.: 94 423 84 12 - 94 424 15 15 | Fax: 94 424 17 42
PERTSONENGAN SINESTEN DUGU
